• melissahaguma

Les valeurs - un ancrage solide et persistant pour ton entreprise



Les valeurs. Oui, c'est un terme qu'on entend énormément - et qui finit par nous faire rouler les yeux - mais, cet article est une tentative pour moi de t'inviter à la réflexion et de t'expliquer pourquoi elles sont plus qu'essentielles.


La transition à une nouvelle année accompagne souvent un élan de renouveau ou, justement, de réflexion. J'en ai moi-même profité pour revoir les fondements et l'ancrage de mon entreprise. C'est dans cet élan que j'écris ces premiers mots de l'année dans cet espace que j'ai un peu délaissé. Parmi ces fondements en question, évidemment, mes valeurs.


J'ai conscience qu'identifier et articuler ses valeurs est un processus qui n'est pas simple pour tout le monde. Certains peuvent les identifier très instinctivement et avec clarté, alors que d'autres doivent creuser un peu (ou beaucoup) plus pour les découvrir. Et c'est ok. Dans cet article, je partage aussi quelques questions qui m'ont moi-même aidée dans ce processus et qui peuvent être un bon point de départ dans ce travail de réflexion.



Les valeurs ont une puissance inestimable et voici pourquoi


Je ne parle pas d'une liste de mots glamours qui sonnent bien, mais des croyances profondes qui ont été forgées en toi, à travers le parcours de vie qui t'es unique. Des racines qui ont produit pour fruit ce que tu es, ta vision du monde et ce qui te passionne aujourd'hui. Ce qui compte le plus pour toi, en fin de compte.

Tes valeurs. Elles sont essentielles tant sur le plan intimement personnel que professionnel. Pour toi qui a créé ton entreprise et qui t'es lancé.e dans une aventure entrepreneuriale, tes valeurs permettent un ancrage solide et persistant, pour aller le plus loin possible en étant confiant.e, cohérent.e et aligné.e. Les valeurs sont comme les racines d'un arbre. Il paraît que plus ses racines sont profondes, plus un arbre peut s'élever et plus ses branches sont porteuses. C'est une image très parlante pour moi.



Tes valeurs définissent non seulement ce en quoi tu crois, mais aussi comment - en tant qu'entreprise - tu avances vers le but auquel tu aspires. Elles forgent le message que tu communiques, ce que tu choisis de dire et comment tu le dis. Elles guident tes interactions et la manière dont tu te révèles ou dont tu révèles ton entreprise.


Articuler tes valeurs peut aussi te permettre de rassembler les bonnes personnes pour ton entreprise - partenaires, clientèle, collaborateurs - qui s'aligneront et avanceront avec toi. Elles ont le potentiel d'inspirer et expliciter la culture de ton entreprise. Tes valeurs guident tes actions et décisions. Elles leur donne du sens. Ce sont quelques résultats parmi tant d'autres que tu peux obtenir en identifiant et communicant clairement tes valeurs. Si comme moi, tu considères l'intentionnalité, la cohérence et la profondeur du sens de tes décisions et tes actions comme étant importantes, je t'encourage vivement à faire ce travail de réflexion.



Comment faire pour identifier ses valeurs - et en faire des actions concrètes?


Quelques questions qui m'aident dans ce processus :


  • Qu'est-ce qui est le plus important pour moi / de quoi est-ce que je me soucis le plus en fin du compte?

  • Qu'est-ce qui, dans ma vie, a contribué à forger mes croyances et ma vision du monde/ de moi-même/ de mon entreprise?

  • Avec quoi est-ce que je résonne le plus profondément/ ce qui m'épanouit le plus dans ma vie/ au sein de mon entreprise?

  • Qu'est-ce qui donne réellement du sens à ce que je fais avec et à travers mon entreprise?



Accorde-toi un moment et un espace calme et tranquille et prend le temps qu'il faut pour aller au bout de ce travail. Surtout, prends plaisir à (te) découvrir.









Une fois que tu as pu répondre à ces questions :


  1. Identifie une valeur (en un ou deux mots) que tu peux associer à chaque réponse notée. Il se peut que tu te retrouves avec une longue liste. Essaie de l'épurer pour ne garder que les 6 ou 7 valeurs les plus importantes. La meilleure manière de capitaliser sur ce travail est de retenir spécifiquement des valeurs que tu peux transposer en actions concrètes - à l'inverse de valeurs qui ne pourront que figurer dans une section de ton site web (par exemple).

  2. Détermine - en détail - les différentes manières dont tu en feras des actions concrètes et comment ton audience et ta clientèle pourra les percevoir.

  3. Précise dans quel espace (plateforme /point de contact) chaque valeur pourra être perçue.


Je te laisse avec cet exemple concret :


  1. Une valeur fondamentale pour moi est le s